25 Wörter, die Sie nicht auf Ihrem Lebenslauf verwenden sollten

Früher war es süß, es ist nicht mehr.

Siehe # 25.

In der Regel, wenn Menschen dies verwenden, bedeutet es nichts. Es ist nur Füllstoff, der sich gut anhört.

Sie sollten Ihren Lebenslauf sprechen lassen

Es ist im selben Boot wie Ninja und Rockstar.

Es gibt keinen Versuch. Nur tun.

Sagen Sie nicht nur, dass Sie Probleme lösen. Geben Sie an, wie Sie Probleme lösen.

Also machst du es besser als der durchschnittliche Gymnasiast. Sei genauer.

Wie einige andere Wörter auf dieser Liste, ist dies viel zu überstrapaziert.

Versuchen Sie stattdessen, elastisch zu sein.

Du solltest besser sein, ist das nicht gegeben?

Könnten Sie bitte ein kurzes Beispiel geben?

Natürlich bist du verantwortlich. Beweisen Sie es jetzt, indem Sie diskutieren, wofür Sie eigentlich verantwortlich waren.

Wie bei vielen der bedeutungslosen Adjektive auf dieser Liste, sehen Arbeitgeber es oft als bedeutungslosen Füllstoff. Zweifellos wirst du dich als fähig beschreiben ... wer würde nicht?

Es ist kein schlechtes Wort in Ihrem Lebenslauf, aber vermeiden Sie es, um sich selbst zu beschreiben. Sagen Sie etwas wie Sie mit kreativen Kollegen gearbeitet haben.

Eine weitere überstrapazierte Phrase. Ersetzen Sie es durch eine beschreibende Phrase wie "Sicherstellen, dass die Ergebnisse erfüllt wurden".

Jeder Mensch hat kommunikative Fähigkeiten und außerdem braucht man nicht etwas zu erwähnen, das jeder schon auf seinen Lebenslauf legt.

Es ist ähnlich wie "ergebnisorientiert". Sprich etwas wie "Neues lernen, motiviert mich".

Das ist etwas, was du nicht sagen solltest. Ihr Lebenslauf sollte für sich selbst sprechen.

Hart arbeiten ist gut, aber der Satz ist wieder überstrapaziert. Versuchen Sie, einen anderen Satz zu finden, der beschreibt, wie hart Sie arbeiten.

Was bedeutet das überhaupt? Bist du eine Datenbank?

Wenn Sie wirklich innovativ sind, sollten Sie dieses Wort nicht in Ihrem Lebenslauf verwenden. Innoviere und finde einen anderen Weg, um zu beeindrucken.

Dies ist eine rote Fahne. Es drückt nicht wirklich Vertrauen in deine Fähigkeit aus. Wenn Sie mit etwas nicht sicher sind, erwähnen Sie es nicht.

Also kommst du pünktlich? Das Nötigste tun? Jeder kann zuverlässig sein, noch einmal erklären, wie.

Sie sollten besser ein Teamplayer sein, das ist selbstverständlich.